Jak obliczyć wynagrodzenie netto z umowy o pracę?
Wynagrodzenie netto to kwota, którą pracownik otrzymuje „na rękę" po odliczeniu wszystkich obowiązkowych składek i podatków. Różnica między brutto a netto w Polsce jest znacząca — przy wynagrodzeniu brutto 6 000 zł pracownik otrzymuje około 4 400 zł netto (w zależności od indywidualnych parametrów).
Kalkulator umowy o pracę automatycznie oblicza wszystkie składniki wynagrodzenia: składki ZUS pracownika, składkę zdrowotną, zaliczkę na podatek dochodowy PIT, a także pełne koszty pracodawcy.
Składki ZUS pracownika w 2026 roku
Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę ma obowiązkowo potrącane z wynagrodzenia brutto następujące składki:
- Składka emerytalna — 9,76% podstawy wymiaru (po stronie pracownika)
- Składka rentowa — 1,5% podstawy wymiaru
- Składka chorobowa — 2,45% podstawy wymiaru
- Składka zdrowotna — 9% podstawy (po odliczeniu składek społecznych)
Łącznie składki po stronie pracownika to ok. 13,71% wynagrodzenia brutto (bez składki zdrowotnej). Składka zdrowotna jest obliczana od kwoty po odliczeniu składek społecznych.
Kwota wolna od podatku i progi podatkowe
W 2026 roku kwota wolna od podatku wynosi 30 000 zł rocznie (2 500 zł miesięcznie). Oznacza to, że od dochodu do tej kwoty nie płaci się podatku dochodowego PIT. Kwota zmniejszająca podatek wynosi 3 600 zł rocznie (300 zł miesięcznie).
Progi podatkowe w 2026 roku:
- I próg: 12% — dochód do 120 000 zł rocznie
- II próg: 32% — dochód powyżej 120 000 zł rocznie
Kalkulator automatycznie uwzględnia kwotę wolną i progi podatkowe przy obliczaniu zaliczki na podatek dochodowy.
Koszty pracodawcy
Oprócz wynagrodzenia brutto, pracodawca ponosi dodatkowe koszty zatrudnienia pracownika: składkę emerytalną (9,76%), rentową (6,5%), wypadkową (1,67%), Fundusz Pracy (2,45%) i FGŚP (0,1%). Łącznie koszty pracodawcy to ok. 20,48% ponad wynagrodzenie brutto.
Kalkulator pokazuje zarówno wynagrodzenie netto pracownika, jak i całkowity koszt zatrudnienia po stronie pracodawcy — dzięki temu obie strony mogą lepiej planować budżet.